Specjalista ds. rekrutacji

Dodane Środa, 15 Listopada 2017, 19:32:57, ID ogłoszenia: 60578
Do negocjacji
Specjalista ds. rekrutacji
Wyświetleń: 502

Opis ogłoszenia

People Sp. z o.o. jest firmą rekrutacyjną, działającą na rynku od 1997 roku, specjalizującą się w kompleksowej rekrutacji i doradztwie personalnym. Oferujemy usługi w zakresie rekrutacji stałych, pracy tymczasowej, outsourcingu oraz doradztwa HR.

#AcceptTheChallenge


Zadania:
Wyszukiwanie kandydatów metodą direct search, im jesteś bardziej kreatywny tym lepiej!
Wstępna selekcja CV.
Wstępne rozmowy z kandydatami.
Weryfikacja znajomości języka angielskiego u kandydatów.
Ścisła współpraca z Managerem, Team Leaderami oraz zespołem Rekruterów.
Budowanie długotrwałych relacji z Kandydatami.
Odpowiedzialność za wsparcie kandydata w procesie rekrutacji.

Wymagania:
Wykształcenie wyższe (licencjat, magister).
Mile widziane doświadczenie w branży rekrutacyjnej lub obsłudze klienta.
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.
Doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów metodą direct search lub pozyskiwaniu danych telefonicznie.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Samodzielność oraz pomysłowość podczas wykonywania powierzonych zadań.

Oferujemy:
Umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie i zestaw benefitów – opieka zdrowotna, Multisport.
Możliwość wybrania specjalizacji oraz rozbudowywania organizacji w tym kierunku.
Wyjścia i wyjazdy integracyjne.
Lekcje języka angielskiego.
Dużo nauki, a przy tym dobrą zabawę.
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, w środowisku doświadczonych Konsultantów.

Opis ogłoszenia

People Sp. z o.o. jest firmą rekrutacyjną, działającą na rynku od 1997 roku, specjalizującą się w kompleksowej rekrutacji i doradztwie personalnym. Oferujemy usługi w zakresie rekrutacji stałych, pracy tymczasowej, outsourcingu oraz doradztwa HR.

#AcceptTheChallenge


Zadania:
Wyszukiwanie kandydatów metodą direct search, im jesteś bardziej kreatywny tym lepiej!
Wstępna selekcja CV.
Wstępne rozmowy z kandydatami.
Weryfikacja znajomości języka angielskiego u kandydatów.
Ścisła współpraca z Managerem, Team Leaderami oraz zespołem Rekruterów.
Budowanie długotrwałych relacji z Kandydatami.
Odpowiedzialność za wsparcie kandydata w procesie rekrutacji.

Wymagania:
Wykształcenie wyższe (licencjat, magister).
Mile widziane doświadczenie w branży rekrutacyjnej lub obsłudze klienta.
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.
Doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów metodą direct search lub pozyskiwaniu danych telefonicznie.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Samodzielność oraz pomysłowość podczas wykonywania powierzonych zadań.

Oferujemy:
Umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie i zestaw benefitów – opieka zdrowotna, Multisport.
Możliwość wybrania specjalizacji oraz rozbudowywania organizacji w tym kierunku.
Wyjścia i wyjazdy integracyjne.
Lekcje języka angielskiego.
Dużo nauki, a przy tym dobrą zabawę.
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, w środowisku doświadczonych Konsultantów.