Pracownik z językiem niemiecki Ds.Obsługi poczty e-mailowej
Dodane Środa, 17 Stycznia 2018, 13:11:35, ID ogłoszenia: 65139
Opis ogłoszenia
Dla jednego z naszych Klientów, który świadcząc usługi na najwyższym poziomie dostarcza usługi wielojęzyczne dla znanych i międzynarodowych korporacji, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik ds. obsługi e-mailowej z językiem niemieckim
Lokalizacja: Warszawa-Mokotów
Nasz Klient oferuje umowę o pracę w ramach której będziesz mógł rozwijać swoje kompetencje językowe. Dodatkowo otrzymasz pakiet benefitów i pracę w międzynarodowym środowisku, w zgranym zespole. To Ty decydujesz w jakich godzinach i na jaką część etatu chcesz pracować. Możesz połączyć pracę ze studiami i innymi obowiązkami.
Czego od Ciebie wymagamy:
• znajomości języka niemieckiego co najmniej na
poziomie B1-B2,
• nastawienia pro klienckiego oraz umiejętności
efektywnej komunikacji,
• umiejętności pracy w zespole,
• nastawienia na rozwiązywanie problemów,
• dyspozycyjności do pracy na 0,5 etatu, 0,75 etatu
lub pełen etat.
• nie musisz być studentem, ale możesz;)
Współpracując z nami zyskujesz:
• stabilne zatrudnienie,
• wynagrodzenie podstawowe plus premie,
• pakiet relokacyjny,
• pakiet profesjonalnych szkoleń, który przygotuje
Cię do Obsługi przychodzących e-maili od
klientów niemieckojęzycznych,
• elastyczne godziny pracy od 6:00-22:00,
• możliwość wyboru zmian od poniedziałku do
niedzieli,
• pracę na 0,5 etatu/0,75 etatu lub pełen etat,
• pakiet socjalny (opieka medyczna, bony
świąteczne).
Jeśli chcesz pracować w międzynarodowym środowisku oraz dołączyć do zgranego zespołu wyślij nam koniecznie swoje CV na adres:ng@recruiters.com.pl
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
Opis ogłoszenia
Dla jednego z naszych Klientów, który świadcząc usługi na najwyższym poziomie dostarcza usługi wielojęzyczne dla znanych i międzynarodowych korporacji, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik ds. obsługi e-mailowej z językiem niemieckim
Lokalizacja: Warszawa-Mokotów
Nasz Klient oferuje umowę o pracę w ramach której będziesz mógł rozwijać swoje kompetencje językowe. Dodatkowo otrzymasz pakiet benefitów i pracę w międzynarodowym środowisku, w zgranym zespole. To Ty decydujesz w jakich godzinach i na jaką część etatu chcesz pracować. Możesz połączyć pracę ze studiami i innymi obowiązkami.
Czego od Ciebie wymagamy:
• znajomości języka niemieckiego co najmniej na
poziomie B1-B2,
• nastawienia pro klienckiego oraz umiejętności
efektywnej komunikacji,
• umiejętności pracy w zespole,
• nastawienia na rozwiązywanie problemów,
• dyspozycyjności do pracy na 0,5 etatu, 0,75 etatu
lub pełen etat.
• nie musisz być studentem, ale możesz;)
Współpracując z nami zyskujesz:
• stabilne zatrudnienie,
• wynagrodzenie podstawowe plus premie,
• pakiet relokacyjny,
• pakiet profesjonalnych szkoleń, który przygotuje
Cię do Obsługi przychodzących e-maili od
klientów niemieckojęzycznych,
• elastyczne godziny pracy od 6:00-22:00,
• możliwość wyboru zmian od poniedziałku do
niedzieli,
• pracę na 0,5 etatu/0,75 etatu lub pełen etat,
• pakiet socjalny (opieka medyczna, bony
świąteczne).
Jeśli chcesz pracować w międzynarodowym środowisku oraz dołączyć do zgranego zespołu wyślij nam koniecznie swoje CV na adres:ng@recruiters.com.pl
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.