Doradca ds. Nieruchomości Premium

Dodane Wtorek, 28 Czerwca 2016, 16:14:38, ID ogłoszenia: 23526
Do negocjacji
Doradca ds. Nieruchomości Premium
Wyświetleń: 633

Opis ogłoszenia

Budujemy zespól agentów nieruchomości Premium / luksusowych – dołącz do naszego zespołu i rozwiń swoją karierę w według międzynarodowych standardów, mając możliwość pracy nad ciekawymi projektami w kraju i za granicą.

Oferujemy:

wysokie zarobki dzięki atrakcyjnemu systemowi prowizyjnemu – od 50 do 65% prowizji agencyjnej, w zależności od łącznej wartości transakcji dla wszystkich agentów

Możliwość otrzymania podstawowego wynagrodzenie w okresie przejściowym (dla Agentów nieruchomości wykonujących zawód i posiadających wymagane doświadczenie)

szkolenie przygotowujące Agentów do pracy w segmencie nieruchomości premium/luksusowych

narzędzia pracy: służbowy telefon, służbowy laptop, nowoczesne systemy zarządzania ofertami

innowacyjny marketing dopasowany do grupy docelowej, wspierający działania Agentów

nowoczesne biuro w centrum Warszawy, przy II linii metra

elastyczne godziny pracy, możliwość pracy poza biurem

możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji

Inne benefity:

szkolenia zewnętrzne

możliwość objęcia stanowiska managera oddziału, dyrektora regionu

Zakres obowiązków Agenta:

aktywne pozyskiwanie ofert sprzedaży i wynajmu nieruchomości premium, luksusowych, inwestycyjnych, korzystając ze wsparcia merytorycznego oraz narzędzi marketingowych firmy

pozyskiwanie Klientów zainteresowanych nabyciem lub najmem nieruchomości

koordynowanie procesów weryfikacyjnych stanu prawnego nieruchomości; współpraca z notariuszem/radcą prawnym

tworzenie ofert nieruchomości, w tym koordynacja wykonania prezentacji foto / video

prezentowanie nieruchomości potencjalnym Klientom

budowanie profesjonalnych relacji z Klientami

dbałość o wysoką jakość obsługi Klientów

pomoc w obsłudze i finalizacji transakcji, w tym asystowanie w negocjacjach cenowych pomiędzy stronami umów

Wymagania wobec Kandydatów:

wyższe wykształcenie (min. średnie dla osób z doświadczeniem zawodowym w nieruchomościach)

doświadczenie w biurze nieruchomości, w sprzedaży lub obsłudze Klienta w innej branży (usługi finansowe, itp)

bardzo dobre umiejętności komunikacji

profesjonalna prezencja

wysoka kultura osobista

skoncentrowanie na sukces (pracowitość, rzetelność, chęć rozwoju)

Umiejętność prowadzenia negocjacji, łatwość w nawiązywaniu kontaktów

Znajomość topografii miasta Warszawy i okolic

prawo jazdy kat B., własny samochód

Mile widziane:

języki obce (angielski, francuski, hiszpański, włoski, niemiecki)

doświadczenie w nieruchomościach z segmentu premium / luksusowych

doświadczenie w sprzedaży dóbr luksusowych lub obsłudze Klienta zamożnego np., Private Banking

Forma współpracy / zatrudnienia

własna działalność

umowa zlecenie

możliwość pracy na cały etat bądź 1/2 etatu

Prosimy o przesyłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres biuro@lepidus.pl:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Opis ogłoszenia

Budujemy zespól agentów nieruchomości Premium / luksusowych – dołącz do naszego zespołu i rozwiń swoją karierę w według międzynarodowych standardów, mając możliwość pracy nad ciekawymi projektami w kraju i za granicą.

Oferujemy:

wysokie zarobki dzięki atrakcyjnemu systemowi prowizyjnemu – od 50 do 65% prowizji agencyjnej, w zależności od łącznej wartości transakcji dla wszystkich agentów

Możliwość otrzymania podstawowego wynagrodzenie w okresie przejściowym (dla Agentów nieruchomości wykonujących zawód i posiadających wymagane doświadczenie)

szkolenie przygotowujące Agentów do pracy w segmencie nieruchomości premium/luksusowych

narzędzia pracy: służbowy telefon, służbowy laptop, nowoczesne systemy zarządzania ofertami

innowacyjny marketing dopasowany do grupy docelowej, wspierający działania Agentów

nowoczesne biuro w centrum Warszawy, przy II linii metra

elastyczne godziny pracy, możliwość pracy poza biurem

możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji

Inne benefity:

szkolenia zewnętrzne

możliwość objęcia stanowiska managera oddziału, dyrektora regionu

Zakres obowiązków Agenta:

aktywne pozyskiwanie ofert sprzedaży i wynajmu nieruchomości premium, luksusowych, inwestycyjnych, korzystając ze wsparcia merytorycznego oraz narzędzi marketingowych firmy

pozyskiwanie Klientów zainteresowanych nabyciem lub najmem nieruchomości

koordynowanie procesów weryfikacyjnych stanu prawnego nieruchomości; współpraca z notariuszem/radcą prawnym

tworzenie ofert nieruchomości, w tym koordynacja wykonania prezentacji foto / video

prezentowanie nieruchomości potencjalnym Klientom

budowanie profesjonalnych relacji z Klientami

dbałość o wysoką jakość obsługi Klientów

pomoc w obsłudze i finalizacji transakcji, w tym asystowanie w negocjacjach cenowych pomiędzy stronami umów

Wymagania wobec Kandydatów:

wyższe wykształcenie (min. średnie dla osób z doświadczeniem zawodowym w nieruchomościach)

doświadczenie w biurze nieruchomości, w sprzedaży lub obsłudze Klienta w innej branży (usługi finansowe, itp)

bardzo dobre umiejętności komunikacji

profesjonalna prezencja

wysoka kultura osobista

skoncentrowanie na sukces (pracowitość, rzetelność, chęć rozwoju)

Umiejętność prowadzenia negocjacji, łatwość w nawiązywaniu kontaktów

Znajomość topografii miasta Warszawy i okolic

prawo jazdy kat B., własny samochód

Mile widziane:

języki obce (angielski, francuski, hiszpański, włoski, niemiecki)

doświadczenie w nieruchomościach z segmentu premium / luksusowych

doświadczenie w sprzedaży dóbr luksusowych lub obsłudze Klienta zamożnego np., Private Banking

Forma współpracy / zatrudnienia

własna działalność

umowa zlecenie

możliwość pracy na cały etat bądź 1/2 etatu

Prosimy o przesyłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres biuro@lepidus.pl:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”