Team leader – praca w Holandii
Dodane Piątek, 17 Lutego 2023, 10:24:04, ID ogłoszenia: 134054
Opis ogłoszenia
Team leader – praca w Holandii
20,55 euro/brutto
Holandia, Helmond
Produkcja
Praca tymczasowa
Dla jednego z naszych holenderskich klientów, specjalizującego się w produkcji świeżych sałatek poszukujemy osób do pracy na działach związanych z procesem produkcji i pakowania produktów.
W roli Team leadera zespołu jesteś odpowiedzialny za codzienne zarządzanie w miejscu pracy, za raportowanie danych produkcji. Ponadto dbasz o zapewnienie jakości, jesteś proaktywny, przedstawiasz propozycje optymalizacji procesów pracy i wprowadzasz nowe metody.
Zakres obowiązków:
spotkania przed rozpoczęciem pracy z członkami zespołu, na którym omawiany będzie zakres prac na produkcji,
raportowanie danych dotyczących produkcji,
monitorowanie kontroli czasu pracy,
zarządzanie operatorami,
planowanie pracy przy produkcji i informowanie pracowników o zakresie zadań,
monitorowanie przestrzegania zasad bezpieczeństwa,
wykonywanie zadań zleconych przez Lidera , w tym uczestnictwo w wymaganych spotkaniach.
Oczekiwania:
posiadasz wykształcenie średnie lub wyższe i posiadasz odpowiednie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
dobrze się znasz na kwestiach jakości, HACCP, BRC ,
znasz język holenderski lub angielski,
lubisz pracować w zespole i potrafisz entuzjastycznie wspierać dział w rozwoju organizacji,
czerpiesz energię z pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku.
Atuty pracy:
stawka: 20,55 euro brutto/h,
wszechstronne stanowisko w dynamicznie rozwijającej się firmie rodzinnej z przyjemną atmosferą pracy,
zgodne z rynkiem pracy wynagrodzenie (miesięczne), mamy 38-godzinny tydzień pracy i miesięczną wypłatę wynagrodzenia,
praca zmianowa,
praca poza zmianą dzienną jest oczywiście wynagradzana za pomocą dodatku do pensji.
zakwaterowanie w kraju wykonywanej pracy – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruter,
*łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy (bez nadgodzin i godzin specjalnych)
Dzięki polskiej umowie:
odkładasz środki na emeryturę w Polsce
zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych
Agencja zatrudnienia numer 5612
Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź, Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain Global Sp. z o.o ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem email: kontakt@contrain.pl lub marketing@contrain.pl
Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl
a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.
b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów.
c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy
d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.
e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.
f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.
g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.
h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych
i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.
Opis ogłoszenia
Team leader – praca w Holandii
20,55 euro/brutto
Holandia, Helmond
Produkcja
Praca tymczasowa
Dla jednego z naszych holenderskich klientów, specjalizującego się w produkcji świeżych sałatek poszukujemy osób do pracy na działach związanych z procesem produkcji i pakowania produktów.
W roli Team leadera zespołu jesteś odpowiedzialny za codzienne zarządzanie w miejscu pracy, za raportowanie danych produkcji. Ponadto dbasz o zapewnienie jakości, jesteś proaktywny, przedstawiasz propozycje optymalizacji procesów pracy i wprowadzasz nowe metody.
Zakres obowiązków:
spotkania przed rozpoczęciem pracy z członkami zespołu, na którym omawiany będzie zakres prac na produkcji,
raportowanie danych dotyczących produkcji,
monitorowanie kontroli czasu pracy,
zarządzanie operatorami,
planowanie pracy przy produkcji i informowanie pracowników o zakresie zadań,
monitorowanie przestrzegania zasad bezpieczeństwa,
wykonywanie zadań zleconych przez Lidera , w tym uczestnictwo w wymaganych spotkaniach.
Oczekiwania:
posiadasz wykształcenie średnie lub wyższe i posiadasz odpowiednie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
dobrze się znasz na kwestiach jakości, HACCP, BRC ,
znasz język holenderski lub angielski,
lubisz pracować w zespole i potrafisz entuzjastycznie wspierać dział w rozwoju organizacji,
czerpiesz energię z pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku.
Atuty pracy:
stawka: 20,55 euro brutto/h,
wszechstronne stanowisko w dynamicznie rozwijającej się firmie rodzinnej z przyjemną atmosferą pracy,
zgodne z rynkiem pracy wynagrodzenie (miesięczne), mamy 38-godzinny tydzień pracy i miesięczną wypłatę wynagrodzenia,
praca zmianowa,
praca poza zmianą dzienną jest oczywiście wynagradzana za pomocą dodatku do pensji.
zakwaterowanie w kraju wykonywanej pracy – więcej szczegółowych informacji udzieli rekruter,
*łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy (bez nadgodzin i godzin specjalnych)
Dzięki polskiej umowie:
odkładasz środki na emeryturę w Polsce
zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych
Agencja zatrudnienia numer 5612
Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź, Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain Global Sp. z o.o ul. 3 Maja 14a, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem email: kontakt@contrain.pl lub marketing@contrain.pl
Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl
a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.
b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów.
c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy
d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.
e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi. W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.
f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.
g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.
h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych
i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.
