Specjalista Ds. E-mailowej Obsługi Klienta z językiem niemieckim
Dodane Poniedziałek, 19 Marca 2018, 11:10:30, ID ogłoszenia: 68856
Opis ogłoszenia
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik Ds.E-mailowej Obsługi Klienta z językiem niemieckim
Lokalizacja: Warszawa
Nasz Klient oferuje umowę o pracę w ramach której będziesz mógł rozwijać swoje kompetencje językowe. Dodatkowo otrzymasz pakiet benefitów i pracę w międzynarodowym środowisku, w zgranym i przyjaznym zespole. To Ty decydujesz w jakich godzinach i na jaką część etatu chcesz pracować. Możesz połączyć pracę ze studiami i innymi obowiązkami.
Do Twoich zadań należeć będzie kompleksowa obsługa klientów niemieckojęzycznych. Głównym zadaniem będzie odpisywanie na e-maile w języku niemieckim.
Wymagamy:
znajomości języka niemieckiego co najmniej na poziomie B2-C1,
komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
nastawienia pro klienckiego oraz umiejętności efektywnej komunikacji,
umiejętności pracy w zespole,
dyspozycyjności do pracy na 0,75 etatu lub pełen etat.
Nasz Klient oferuje:
stabilne zatrudnienie,
wynagrodzenie na poziomie 4500 brutto,
pakiet profesjonalnych szkoleń,
elastyczne godziny pracy 7:00-15:00, 11:00-19:00),
możliwość wyboru zmian od poniedziałku do niedzieli,
możliwość pracy na 0,75 etatu lub pełen etat,
pakiet socjalny (dofinansowanie do karty Benefit MultiSport, prywatną opieka medyczną, bony świąteczne, dofinansowanie do urlopu (również dla dzieci)
życzliwą atmosferę pracy i możliwość rozwoju
Jeśli chcesz pracować w międzynarodowym środowisku oraz dołączyć do zgranego zespołu wyślij nam koniecznie swoje CV na adres:ng@recruiters.com.pl
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
Opis ogłoszenia
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik Ds.E-mailowej Obsługi Klienta z językiem niemieckim
Lokalizacja: Warszawa
Nasz Klient oferuje umowę o pracę w ramach której będziesz mógł rozwijać swoje kompetencje językowe. Dodatkowo otrzymasz pakiet benefitów i pracę w międzynarodowym środowisku, w zgranym i przyjaznym zespole. To Ty decydujesz w jakich godzinach i na jaką część etatu chcesz pracować. Możesz połączyć pracę ze studiami i innymi obowiązkami.
Do Twoich zadań należeć będzie kompleksowa obsługa klientów niemieckojęzycznych. Głównym zadaniem będzie odpisywanie na e-maile w języku niemieckim.
Wymagamy:
znajomości języka niemieckiego co najmniej na poziomie B2-C1,
komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
nastawienia pro klienckiego oraz umiejętności efektywnej komunikacji,
umiejętności pracy w zespole,
dyspozycyjności do pracy na 0,75 etatu lub pełen etat.
Nasz Klient oferuje:
stabilne zatrudnienie,
wynagrodzenie na poziomie 4500 brutto,
pakiet profesjonalnych szkoleń,
elastyczne godziny pracy 7:00-15:00, 11:00-19:00),
możliwość wyboru zmian od poniedziałku do niedzieli,
możliwość pracy na 0,75 etatu lub pełen etat,
pakiet socjalny (dofinansowanie do karty Benefit MultiSport, prywatną opieka medyczną, bony świąteczne, dofinansowanie do urlopu (również dla dzieci)
życzliwą atmosferę pracy i możliwość rozwoju
Jeśli chcesz pracować w międzynarodowym środowisku oraz dołączyć do zgranego zespołu wyślij nam koniecznie swoje CV na adres:ng@recruiters.com.pl
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php