Skuteczny, odpowiedzialny i kreatywny kierownik, koordynator, manager, trener
Dodane Czwartek, 19 Grudnia 2013, 13:09:36, ID ogłoszenia: 1355Opis ogłoszenia
Podejmę współpracę z firmą, która potrzebuje osobę do zarządzania, zbudowania lub rozbudowania zespołu sprzedażowego handlowców, liderów D2D, B2B lub call center.
Posiadam kilka lat doświadczenia w sprzedaży, zarządzaniu zespołami, biurami oraz przeprowadzaniu szkoleń produktowych i z technik sprzedaży. Otwierałem też kolejne oddziały i wdrażałem sprzedaż nowych produktów na rynku polskim.
Moje doświadczenie jest głównie związane z branżą telekomunikacyjną a częściowo również z finansową.
Mam wewnętrzną automotywację. Podejmując się określonego zadania wykonuję je z pełną starannością i systematycznością. Dzięki temu nie trzeba mnie szczególnie motywować czy pilnować.
Posiadam doświadczenie zarówno praktyczne jak i teoretyczne. Kwestie takie jak selekcja, rekrutacja, wdrożenie, motywacja, ścieżka rozwoju, coaching czy informacja zwrotna są dla mnie oczywiste.
Nie jest dla mnie najważniejszy etat i śliczny gabinet. Bardziej zwracam uwagę na całość warunków i narzędzi współpracy.
Preferuję system podstawa+premia. Zapewnia to z jednej strony finansowanie podstawowych zobowiązań a z drugiej motywuje do osiągania i przekraczania celów.
Mam prawo jazdy kategorii B.
Opis ogłoszenia
Podejmę współpracę z firmą, która potrzebuje osobę do zarządzania, zbudowania lub rozbudowania zespołu sprzedażowego handlowców, liderów D2D, B2B lub call center.
Posiadam kilka lat doświadczenia w sprzedaży, zarządzaniu zespołami, biurami oraz przeprowadzaniu szkoleń produktowych i z technik sprzedaży. Otwierałem też kolejne oddziały i wdrażałem sprzedaż nowych produktów na rynku polskim.
Moje doświadczenie jest głównie związane z branżą telekomunikacyjną a częściowo również z finansową.
Mam wewnętrzną automotywację. Podejmując się określonego zadania wykonuję je z pełną starannością i systematycznością. Dzięki temu nie trzeba mnie szczególnie motywować czy pilnować.
Posiadam doświadczenie zarówno praktyczne jak i teoretyczne. Kwestie takie jak selekcja, rekrutacja, wdrożenie, motywacja, ścieżka rozwoju, coaching czy informacja zwrotna są dla mnie oczywiste.
Nie jest dla mnie najważniejszy etat i śliczny gabinet. Bardziej zwracam uwagę na całość warunków i narzędzi współpracy.
Preferuję system podstawa+premia. Zapewnia to z jednej strony finansowanie podstawowych zobowiązań a z drugiej motywuje do osiągania i przekraczania celów.
Mam prawo jazdy kategorii B.