Rekruter/Konsultant ds. Rekrutacji
Dodane Wtorek, 30 Stycznia 2018, 13:05:10, ID ogłoszenia: 66039Opis ogłoszenia
W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Rekruter/Konsultant ds. Rekrutacji
Przyszłe obowiązki kandydata:
* Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na potrzeby rynku polskiego oraz europejskiego,
* Selekcja nadesłanych aplikacji,
* Weryfikacja wewnętrznych baz danych,
* Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
* Tworzenie raportów rekrutacyjnych na potrzeby Klienta,
* Budowanie relacji z Kandydatami.
Nasze super wymagania:
* Minimum roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji,
* Motywacja i chęć zdobywania nowych doświadczeń zawodowych,
* Determinacja w dążeniu do celu i pozytywne nastawienie,
* Aktywne podejście i inicjatywa w pozyskiwaniu kandydatów,
* Dobra znajomość języka angielskiego,
* Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami,
* Umiejętność w wyznaczaniu priorytetów i ich realizacji.
Proponujemy:
* Umowę zlecenie / umowę o pracę / umowę firma - firma,
* Najlepszą i najnowocześniejszą bazę danych specjalistów IT,
* Oprogramowanie ułatwiające i automatyzujące pracę - szyte na miarę,
* Współpracę z największymi firmami IT na rynku oraz z polskimi i międzynarodowymi start'upami,
* Cykliczne szkolenia z zakresu IT podnoszące wiedzę naszych konsultantów,
* Jasny, klarowny i bardzo prosty system premiowy - płacimy premię od każdej złotówki którą wygenerujesz,
* Świetny zespół konsultantów IT dzielących się swoją,
* Wiedzą, wspierających się wzajemnie w prowadzeniu projektów,
* Ubezpieczenie medyczne,
* Lekcje języka angielskiego,
* Owocowe poniedziałki,
* Niezbędne narzędzia pracy,
* Elastyczny czas pracy.
Nr ref: ref9534391625
W odpowiedzi na ogłoszenie prosimy o załączenie CV wraz z numerem referencyjnym (e-mail: praca1@teamquest.pl).
Opis ogłoszenia
W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Rekruter/Konsultant ds. Rekrutacji
Przyszłe obowiązki kandydata:
* Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na potrzeby rynku polskiego oraz europejskiego,
* Selekcja nadesłanych aplikacji,
* Weryfikacja wewnętrznych baz danych,
* Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
* Tworzenie raportów rekrutacyjnych na potrzeby Klienta,
* Budowanie relacji z Kandydatami.
Nasze super wymagania:
* Minimum roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji,
* Motywacja i chęć zdobywania nowych doświadczeń zawodowych,
* Determinacja w dążeniu do celu i pozytywne nastawienie,
* Aktywne podejście i inicjatywa w pozyskiwaniu kandydatów,
* Dobra znajomość języka angielskiego,
* Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami,
* Umiejętność w wyznaczaniu priorytetów i ich realizacji.
Proponujemy:
* Umowę zlecenie / umowę o pracę / umowę firma - firma,
* Najlepszą i najnowocześniejszą bazę danych specjalistów IT,
* Oprogramowanie ułatwiające i automatyzujące pracę - szyte na miarę,
* Współpracę z największymi firmami IT na rynku oraz z polskimi i międzynarodowymi start'upami,
* Cykliczne szkolenia z zakresu IT podnoszące wiedzę naszych konsultantów,
* Jasny, klarowny i bardzo prosty system premiowy - płacimy premię od każdej złotówki którą wygenerujesz,
* Świetny zespół konsultantów IT dzielących się swoją,
* Wiedzą, wspierających się wzajemnie w prowadzeniu projektów,
* Ubezpieczenie medyczne,
* Lekcje języka angielskiego,
* Owocowe poniedziałki,
* Niezbędne narzędzia pracy,
* Elastyczny czas pracy.
Nr ref: ref9534391625
W odpowiedzi na ogłoszenie prosimy o załączenie CV wraz z numerem referencyjnym (e-mail: praca1@teamquest.pl).