Pracownik Ochrony - Warszawa - Praga (obiekty handlowe)

Dodane Wtorek, 02 Sierpnia 2016, 9:17:17, ID ogłoszenia: 25757
Do negocjacji
Pracownik Ochrony - Warszawa - Praga (obiekty handlowe)
Wyświetleń: 359

Opis ogłoszenia

Solid Security Sp. z o.o. - ogólnopolska firma z branży ochrony poszukuje kandydatów na stanowisko:

Pracownik Ochrony
Miejsce pracy: Warszawa - Praga, obiekty handlowe

Opis stanowiska:
- Patrolowanie terenu
- Dbanie o bezpieczeństwo osób i mienia na terenie obiektu
- Reakcja na próbę kradzieży

Wymagania:
- Nienaganna prezencja
- Dobra kondycja fizyczna
- Wysoka kultura osobista
- Niekaralność
- Dyspozycyjność

Oferujemy:
- Stawkę 8,00-8,50 zł/h netto
- System pracy 12-16h
- Pakiety ubezpieczeniowe
- Umowę z pełną składką ZUS
- Stabilne zatrudnienie
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt telefoniczny 696-010-329 lub przesłanie CV.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Opis ogłoszenia

Solid Security Sp. z o.o. - ogólnopolska firma z branży ochrony poszukuje kandydatów na stanowisko:

Pracownik Ochrony
Miejsce pracy: Warszawa - Praga, obiekty handlowe

Opis stanowiska:
- Patrolowanie terenu
- Dbanie o bezpieczeństwo osób i mienia na terenie obiektu
- Reakcja na próbę kradzieży

Wymagania:
- Nienaganna prezencja
- Dobra kondycja fizyczna
- Wysoka kultura osobista
- Niekaralność
- Dyspozycyjność

Oferujemy:
- Stawkę 8,00-8,50 zł/h netto
- System pracy 12-16h
- Pakiety ubezpieczeniowe
- Umowę z pełną składką ZUS
- Stabilne zatrudnienie
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt telefoniczny 696-010-329 lub przesłanie CV.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"