Pracownik j. RANCUSKI lub HISZPAŃSKI – praca za granicą

Dodane Czwartek, 31 Stycznia 2019, 10:45:36, ID ogłoszenia: 84126
Do negocjacji
Pracownik j. RANCUSKI lub HISZPAŃSKI – praca za granicą
Wyświetleń: 240

Opis ogłoszenia

Pracownik j. RANCUSKI lub HISZPAŃSKI – praca za granicą
Znasz FRANCUSKI lub HISZPAŃSKI – praca za granicą
Chcesz pracować za granicą (Bułgaria – Sofia) na umowę o pracę w międzynarodowej firmie
Umowa o pracę podpisana bezpośrednio z naszym Klientem

Spanish (minimum B2 English + B1/B2 Spanish) BGN 1600 gross + 25% bonus
French (minimum B2 English + B1/B2 French) BGN 1600 gross + 25% bonus
ZWRACAMY za koszt przejazdu/przelotu!
Płacimy za zakwaterowanie!
 Wynagrodzenie 4400 PLN brutto

 
Premie  wypłacane co miesiąc – regularnie wraz z wynagrodzeniem
Nie wymagamy doświadczenia.
 
Praca biurowa, weryfikacja dokumentów i udzielanie informacji zwrotnych związanych z zapytaniami.
 
Ty sam decydujesz czy chcesz odpisać na zapytanie czy wolisz zadzwonić z informacją zwrotną
 
 
W razie zainteresowania zapraszamy do kontaktu i przesłania CV W JĘZYKU ANGIELSKIM z dopiskiem PRACA BUŁGARIA
jobs@personnelandmedia.com
 
Polub nas na https://www.facebook.com/Personnel-and-Media-Solutions-117243798912757/

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
 
 
 
Jeżeli chcecie Państwo, by wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych , prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Julianowska 35   dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji  w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie”

Opis ogłoszenia

Pracownik j. RANCUSKI lub HISZPAŃSKI – praca za granicą
Znasz FRANCUSKI lub HISZPAŃSKI – praca za granicą
Chcesz pracować za granicą (Bułgaria – Sofia) na umowę o pracę w międzynarodowej firmie
Umowa o pracę podpisana bezpośrednio z naszym Klientem

Spanish (minimum B2 English + B1/B2 Spanish) BGN 1600 gross + 25% bonus
French (minimum B2 English + B1/B2 French) BGN 1600 gross + 25% bonus
ZWRACAMY za koszt przejazdu/przelotu!
Płacimy za zakwaterowanie!
 Wynagrodzenie 4400 PLN brutto

 
Premie  wypłacane co miesiąc – regularnie wraz z wynagrodzeniem
Nie wymagamy doświadczenia.
 
Praca biurowa, weryfikacja dokumentów i udzielanie informacji zwrotnych związanych z zapytaniami.
 
Ty sam decydujesz czy chcesz odpisać na zapytanie czy wolisz zadzwonić z informacją zwrotną
 
 
W razie zainteresowania zapraszamy do kontaktu i przesłania CV W JĘZYKU ANGIELSKIM z dopiskiem PRACA BUŁGARIA
jobs@personnelandmedia.com
 
Polub nas na https://www.facebook.com/Personnel-and-Media-Solutions-117243798912757/

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
 
 
 
Jeżeli chcecie Państwo, by wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych , prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Julianowska 35   dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji  w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie”