Opis ogłoszenia

9,96 euro brutto / h

Praca tymczasowa Niemcy Start pracy: 2019.12 Ogrodnictwo

Zakres obowiązków
sadzenia małych kwiatów (implantowanie sadzonek) i roślin
przygotowywanie kwiatów pod zamówienie
pakowanie roślin oraz przygotowywanie ich do wysyłki
drobne prace porządkowe na hali/szklarni.

Czego oczekujemy
dyspozycyjności świątecznej
dobrego wzroku,
precyzji i dokładności,
elastyczności i gotowości na zmiany
mile widziane osoby z własnym samochodem oraz prawem jazdy.

Co oferujemy
pracę w miłej atmosferze
pracę do świąt Wielkanocnych
legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie (€),
możliwość długotrwałej współpracy i zdobycia nowych doświadczeń w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
wsparcie przy organizacji transportu do/z/na terenie kraju wykonywanej pracy,
zakwaterowanie w kraju wykonywanej pracy,
wsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego w kraju wykonywanej pracy,
wyższe wynagrodzenie o około 9% przy tej samej stawce niż na umowie niemieckiej,
możliwość wzięcia udziału w Programie Rekomendacyjnym i zdobycia bonusu w wysokości 200 zł

Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612

Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. Towarowa 35, 61-896 Poznań oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl lub marketing@contrain.pl

Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl

a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.

b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów.

c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy

d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.

e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.

f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.

g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.

h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych

i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.