PRACA - SPAWACZ

Dodane Środa, 02 Sierpnia 2017, 14:00:31, ID ogłoszenia: 55008
Do negocjacji
PRACA - SPAWACZ
Wyświetleń: 295

Opis ogłoszenia

POŚREDNICTWO PRACY TOP GROUP POSZUKUJE DLA SWOJEGO KONTRAHENTA PRACOWNIKÓW

SPAWACZA 141

Nr referencyjny TG/05/07/2017

Miejsce wykonywania pracy: Niemcy/HAMBURG



Wymagania:

j. niemiecki w stopniu komunikatywny

sumienność, uczciwość, pracowitość,

aktualne uprawnienia ! ! !



Oferujemy:

• umowę o pracę z niemieckim pracodawcą,

• zakwaterowanie zapewnia pracodawca

• wynagrodzenie 15 € netto/h z



Osoby zainteresowane spełniające w/w kryteria proszone są o przesłanie CV na adres mail:



Proszę przesyłać cv na adres e- mail:

topgroup@wp.pl

tel. 570-029-808

W tytule e-maila proszę podać numer referencyjny ogłoszenia oraz nazwę stanowiska, na które Pan/Pani aplikuje.



Do CV proszę dołączyć poniższą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

Opis ogłoszenia

POŚREDNICTWO PRACY TOP GROUP POSZUKUJE DLA SWOJEGO KONTRAHENTA PRACOWNIKÓW

SPAWACZA 141

Nr referencyjny TG/05/07/2017

Miejsce wykonywania pracy: Niemcy/HAMBURG



Wymagania:

j. niemiecki w stopniu komunikatywny

sumienność, uczciwość, pracowitość,

aktualne uprawnienia ! ! !



Oferujemy:

• umowę o pracę z niemieckim pracodawcą,

• zakwaterowanie zapewnia pracodawca

• wynagrodzenie 15 € netto/h z



Osoby zainteresowane spełniające w/w kryteria proszone są o przesłanie CV na adres mail:



Proszę przesyłać cv na adres e- mail:

topgroup@wp.pl

tel. 570-029-808

W tytule e-maila proszę podać numer referencyjny ogłoszenia oraz nazwę stanowiska, na które Pan/Pani aplikuje.



Do CV proszę dołączyć poniższą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”