Praca od zaraz/Sprzątanie biur/W-Wa Bemowo
Dodane Czwartek, 27 Czerwca 2024, 12:45:53, ID ogłoszenia: 144587
Opis ogłoszenia
Firma sprzątająca Amlux zatrudni pracowników do sprzątania terenu zieleni i pomieszczeń biurowych.
Jesteśmy zakładem pracy chronionej- zatrudniamy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności realizujemy wszystkie świadczenia należne osobom z orzeczeniem.
Lokalizacja: Warszawa Bemowo ul. Powstańców Śląskich
Mamy do zaoferowania:
pracę od poniedziałku do piątku w godz. 07.00-13.00 lub 8.00-15.00
wynagrodzenie z umowy o pracę: ok. 3200 zł netto.
pracę stałą.
Obowiązki:
sprzątanie terenu zewnętrznego, dbanie o teren zieleni, zamiatanie, wymiana worków z koszy na śmieci. zagrabianie trawy i liści.
Mamy do zaoferowania:
pracę od poniedziałku do piątku w godz. 16.00-18.00
wynagrodzenie z umowy o pracę: 1075 zł brutto.
pracę stałą.
Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu z Działem Rekrutacji pod nr tel. 662-239-230 lub 604126*388
Jesteśmy zakładem pracy chronionej- chętnie zatrudniamy osoby niepełnosprawne- realizujemy wszystkie świadczenia należne osobom z orzeczeniem.
W aplikacji proszę o zamieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce AMLUX Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści: Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że: 1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest AMLUX Sp. z o. o. , ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: AMLUX Sp. z o. o. ,, ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników AMLUX Sp. z o. o. , na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii; 5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy 6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez AMLUX Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.
Opis ogłoszenia
Firma sprzątająca Amlux zatrudni pracowników do sprzątania terenu zieleni i pomieszczeń biurowych.
Jesteśmy zakładem pracy chronionej- zatrudniamy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności realizujemy wszystkie świadczenia należne osobom z orzeczeniem.
Lokalizacja: Warszawa Bemowo ul. Powstańców Śląskich
Mamy do zaoferowania:
pracę od poniedziałku do piątku w godz. 07.00-13.00 lub 8.00-15.00
wynagrodzenie z umowy o pracę: ok. 3200 zł netto.
pracę stałą.
Obowiązki:
sprzątanie terenu zewnętrznego, dbanie o teren zieleni, zamiatanie, wymiana worków z koszy na śmieci. zagrabianie trawy i liści.
Mamy do zaoferowania:
pracę od poniedziałku do piątku w godz. 16.00-18.00
wynagrodzenie z umowy o pracę: 1075 zł brutto.
pracę stałą.
Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu z Działem Rekrutacji pod nr tel. 662-239-230 lub 604126*388
Jesteśmy zakładem pracy chronionej- chętnie zatrudniamy osoby niepełnosprawne- realizujemy wszystkie świadczenia należne osobom z orzeczeniem.
W aplikacji proszę o zamieszczenie poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce AMLUX Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści: Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że: 1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest AMLUX Sp. z o. o. , ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: AMLUX Sp. z o. o. ,, ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników AMLUX Sp. z o. o. , na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii; 5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy 6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez AMLUX Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.