Opis ogłoszenia

Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z Warszawy, poszukujemy studentów/absolwentów ze znajomością języka niemieckiego zainteresowanych pracą na stanowisku:

Specjalista ds. Wsparcia Klienta z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Warszawa Mokotów

Poszukujemy osób ambitnych, komunikatywnych, dynamicznych oraz znających język niemiecki w stopniu bardzo dobrym.
Z nami zdobędziesz doświadczenie zawodowe, bo stawiamy na Twój rozwój!
Nasz Klient oferuje możliwość wykorzystania zdolności językowych w codziennej pracy,zdobycia nowego doświadczenia, jasno określoną ścieżkę kariery.

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie 6.000 PLN Brutto plus bonus finansowy
Możliwość pracy na cały etat lub część etatu
Elastyczne godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb
Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych
Pracę w młodym, przyjaznym i międzynarodowym zespole
Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych: karta Multisport, ubezpiecznie medyczne, ubezpieczenie na życie i inne.

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2/C1)
Komunikatywna znajomość języka angielskiego mile widziana
Znajomość MS Office i obsługi komputera
Kultura osobista, uprzejmość
Umiejętność poprawnej i swobodnej komunikacji oraz aktywnego słuchania,
Chęć rozwoju i pracy w zespole.

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

Udzielanie wsparcia Klientom niemieckojęzycznym za pomocą trzech kanałów komunikacji:telefon, chat i e-mail- tylko kontakt przychodzący
Rozwiązywanie problemów o średnim stopniu trudności
Komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z systemami bądź aplikacjami
Współpraca w ramach międzynarodowych zespołów.

Jeśli jesteś zainteresowana/y powyższą ofertą wyślij nam swoje CV.

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php