Opis ogłoszenia

HR SIGMA poszukuje dla swojego Klienta kandydatów do pracy na stanowisku: Analityk Biznesowo-Systemowy

Miejsce pracy: Warszawa

Zadania:
- weryfikacja wymagań pod kątem możliwości ich realizacji w ramach istniejących systemów i aplikacji,
- definicja i udział w testach wdrażanych funkcjonalności,
- zbieranie, analiza i zarządzanie wymaganiami dla systemów IT,
- zarządzanie zmianą wymagań uwzględniającą analizę ich wpływu na wszystkie elementy systemów,
- ścisła współpraca z Product Managerem, IT Project Managerem oraz zespołem developerów,
- tworzenie i utrzymanie dokumentacji analitycznej i projektowej zarówno wysokopoziomowej jak i dokumentacji niezbędnej dla prac developerów,
- realizacja szkoleń dla użytkowników oraz instrukcji,
- definiowanie wymagań funkcjonalnych.

Wymagania:
- wykształcenie wyższe (mile widziane informatyczne),
- doświadczenie na stanowisku Analityka Biznesowo - Systemowego min. 2 lata,
- umiejętność tworzenia dokumentacji analitycznej z wykorzystaniem UML oraz znajomość narzędzi do modelowania analitycznego,
- doświadczenie w projektach związanych z rozwojem systemów IT
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- doświadczenie w zarządzaniu wymaganiami i tworzenia dokumentacji,
- umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
- samodzielność w działaniu, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację zadań.

Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
- uczestnictwo w tworzeniu nowych rozwiązań,
- możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku,
- pracę w gronie pasjonatów w unikalnych projektach związanych z IoT i robotyką
- kursy językowe,
- bogaty pakiet socjalny.

Osoby spełniające podane wymagania prosimy o przesłanie swojej aplikacji lub kontakt mailowy: praca@hrsigma.pl

Więcej ogłoszeń na stronie www.hrsigma.pl

Klauzula RODO:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).