Partnership Consultant

Dodane Poniedziałek, 13 Października 2025, 14:02:05, ID ogłoszenia: 151973
Do negocjacji
Partnership Consultant
Wyświetleń: 8

Opis ogłoszenia

Kim jesteśmy?

Grupa Absolvent to organizacja, która skutecznie łączy talenty z czołowymi pracodawcami na rynku pracy. Od lat jesteśmy cenieni za produkty takie jak Talent Days, Code Europe oraz Absolvent Consulting - doradztwo strategiczne w obszarze HR i EB. Pracujemy w przyjaznym, otwartym i inkluzywnym środowisku pracy.

Nasze działania zostały wielokrotnie docenione w rankingach Deloitte Fast 50, Deloitte Rising Stars, ABSL Talent Leaders czy Financial Times Fastest Growing Companies.

Pracujemy w przyjaznym, otwartym i inkluzywnym środowisku pracy. Wspólnie tworzymy miejsce, w którym możesz być sobą!
Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która łączy w sobie zacięcie sprzedażowe i doradcze. Jeśli lubisz rozmawiać z klientami, szukać dla nich najlepszych rozwiązań i budować partnerskie relacje - ta rola jest dla Ciebie. Jako Partnership Consultant będziesz doradzać firmom, jak skutecznie docierać do młodych talentów i wspierać ich w realizacji działań employer brandingowych.
Co będziesz robić na co dzień?

Twój typowy dzień to:

40% czasu - rozmowy z klientami: od pierwszych spotkań z nowymi firmami, przez reaktywację byłych partnerów, po rozwijanie współpracy z obecnymi klientami
30% czasu - budowanie długofalowych relacji: follow-up, doradztwo, dbanie o satysfakcję klientów
20% czasu - aktywne poszukiwanie nowych klientów: cold calling, networking, budowanie budowanie bazy potencjalnych klientów
10% czasu - współpraca wewnętrzna, w tym koordynacja z zespołami operacji i marketingu

Konkretnie będziesz:

Rozmawiać z HR Managerami i EB Specjalistami z dużych i średnich firm
Proponować rozwiązania - od pakietów eventowych (Talent Days) po kompleksowe kampanie rekrutacyjne
Negocjować warunki współpracy i finalizować umowy
Dbać o profesjonalny wizerunek Grupy Absolvent i wysoką jakość obsługi

Czego szukamy u Ciebie?

Jesteś systematyczna/y i konsekwentna/y w działaniu - nie odpuszczasz po pierwszym "nie", prowadzisz uporządkowany pipeline sprzedażowy
Lubisz "sprzedawać" - energetyzuje Cię przekonywanie ludzi do dobrych rozwiązań i finalizowanie transakcji
Nie boisz się rozmów z klientami - nawiązywanie nowych kontaktów jest dla Ciebie naturalne, a nie stresujące
Potrafisz budować relacje - długofalowe partnerstwa są dla Ciebie ważniejsze niż jednorazowe transakcje
Chcesz łączyć sprzedaż z doradztwem i realnym wpływem na projekty

Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia - nauczymy Cię wszystkiego, co potrzebne. Liczy się Twoja postawa i chęć do działania.
Co oferujemy?

Rozwój i kariera:
Współpraca z liderami zespołów
Małe zespoły, szybkie działanie
Jasna ścieżka rozwoju w zależności od wyników oraz wypełnienia roli

Produkty i klienci:
Praca z produktami, które realnie wpływają na rynek pracy - rocznie obsługujemy 150+ firm i 20 000+ kandydatów
Twoi klienci to liderzy rynku: międzynarodowe korporacje, firmy technologiczne, huby biznesowe i centra usług wspólnych

Wynagrodzenie i benefity:
6 000 - 15 000 PLN netto/miesiąc (B2B)
Podstawa: 6 000 PLN netto
Atrakcyjny model prowizyjny, wypłacany w miesięcznych odstępach
Realistyczne zarobki po 6 m-cach: 10-12k netto/m-c
Top performerzy zarabiają 15-20k netto/m-c
Prywatna opieka medyczna Compensa i karta Multisport
20 dni płatnego urlopu
Sprzęt do pracy: laptop, telefon służbowy, firmowy uber.

Model pracy:

Elastyczny: 4 dni w biurze (Warszawa, centrum), piątek - home office
Zadaniowe godziny pracy (praca projektowa)
Nowoczesne biuro z przestrzeniami do spotkań klienckich
Atmosfera, w której można być sobą i mówić wprost

Zanim zaaplikujesz, upewnij się, że podzielasz nasze wartości:
Lubimy eksperymentować, testować i patrzeć na różne perspektywy
Cenimy elastyczność, innowacje i gotowość do podejmowania ryzyka
Stawiamy na jakość, dokładność i efektywność
Wierzymy w szczerą, bezpośrednią komunikację
Działamy szybko - bez odkładania spraw na później

Proces rekrutacyjny:

Screening Twojej aplikacji (3-5 dni od otrzymania CV)
Rozmowa telefoniczna (30 min)
Spotkanie z jednym z liderów zespołu - case study sprzedażowe (60 min)
Spotkanie z CEO - rozmowa o dopasowaniu kulturowym do organizacji (45 min)
Decyzja i oferta (do 5 dni roboczych od ostatniego spotkania)

Gotowa/y na nowe wyzwanie? Aplikuj i porozmawiajmy!

Opis ogłoszenia

Kim jesteśmy?

Grupa Absolvent to organizacja, która skutecznie łączy talenty z czołowymi pracodawcami na rynku pracy. Od lat jesteśmy cenieni za produkty takie jak Talent Days, Code Europe oraz Absolvent Consulting - doradztwo strategiczne w obszarze HR i EB. Pracujemy w przyjaznym, otwartym i inkluzywnym środowisku pracy.

Nasze działania zostały wielokrotnie docenione w rankingach Deloitte Fast 50, Deloitte Rising Stars, ABSL Talent Leaders czy Financial Times Fastest Growing Companies.

Pracujemy w przyjaznym, otwartym i inkluzywnym środowisku pracy. Wspólnie tworzymy miejsce, w którym możesz być sobą!
Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która łączy w sobie zacięcie sprzedażowe i doradcze. Jeśli lubisz rozmawiać z klientami, szukać dla nich najlepszych rozwiązań i budować partnerskie relacje - ta rola jest dla Ciebie. Jako Partnership Consultant będziesz doradzać firmom, jak skutecznie docierać do młodych talentów i wspierać ich w realizacji działań employer brandingowych.
Co będziesz robić na co dzień?

Twój typowy dzień to:

40% czasu - rozmowy z klientami: od pierwszych spotkań z nowymi firmami, przez reaktywację byłych partnerów, po rozwijanie współpracy z obecnymi klientami
30% czasu - budowanie długofalowych relacji: follow-up, doradztwo, dbanie o satysfakcję klientów
20% czasu - aktywne poszukiwanie nowych klientów: cold calling, networking, budowanie budowanie bazy potencjalnych klientów
10% czasu - współpraca wewnętrzna, w tym koordynacja z zespołami operacji i marketingu

Konkretnie będziesz:

Rozmawiać z HR Managerami i EB Specjalistami z dużych i średnich firm
Proponować rozwiązania - od pakietów eventowych (Talent Days) po kompleksowe kampanie rekrutacyjne
Negocjować warunki współpracy i finalizować umowy
Dbać o profesjonalny wizerunek Grupy Absolvent i wysoką jakość obsługi

Czego szukamy u Ciebie?

Jesteś systematyczna/y i konsekwentna/y w działaniu - nie odpuszczasz po pierwszym "nie", prowadzisz uporządkowany pipeline sprzedażowy
Lubisz "sprzedawać" - energetyzuje Cię przekonywanie ludzi do dobrych rozwiązań i finalizowanie transakcji
Nie boisz się rozmów z klientami - nawiązywanie nowych kontaktów jest dla Ciebie naturalne, a nie stresujące
Potrafisz budować relacje - długofalowe partnerstwa są dla Ciebie ważniejsze niż jednorazowe transakcje
Chcesz łączyć sprzedaż z doradztwem i realnym wpływem na projekty

Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia - nauczymy Cię wszystkiego, co potrzebne. Liczy się Twoja postawa i chęć do działania.
Co oferujemy?

Rozwój i kariera:
Współpraca z liderami zespołów
Małe zespoły, szybkie działanie
Jasna ścieżka rozwoju w zależności od wyników oraz wypełnienia roli

Produkty i klienci:
Praca z produktami, które realnie wpływają na rynek pracy - rocznie obsługujemy 150+ firm i 20 000+ kandydatów
Twoi klienci to liderzy rynku: międzynarodowe korporacje, firmy technologiczne, huby biznesowe i centra usług wspólnych

Wynagrodzenie i benefity:
6 000 - 15 000 PLN netto/miesiąc (B2B)
Podstawa: 6 000 PLN netto
Atrakcyjny model prowizyjny, wypłacany w miesięcznych odstępach
Realistyczne zarobki po 6 m-cach: 10-12k netto/m-c
Top performerzy zarabiają 15-20k netto/m-c
Prywatna opieka medyczna Compensa i karta Multisport
20 dni płatnego urlopu
Sprzęt do pracy: laptop, telefon służbowy, firmowy uber.

Model pracy:

Elastyczny: 4 dni w biurze (Warszawa, centrum), piątek - home office
Zadaniowe godziny pracy (praca projektowa)
Nowoczesne biuro z przestrzeniami do spotkań klienckich
Atmosfera, w której można być sobą i mówić wprost

Zanim zaaplikujesz, upewnij się, że podzielasz nasze wartości:
Lubimy eksperymentować, testować i patrzeć na różne perspektywy
Cenimy elastyczność, innowacje i gotowość do podejmowania ryzyka
Stawiamy na jakość, dokładność i efektywność
Wierzymy w szczerą, bezpośrednią komunikację
Działamy szybko - bez odkładania spraw na później

Proces rekrutacyjny:

Screening Twojej aplikacji (3-5 dni od otrzymania CV)
Rozmowa telefoniczna (30 min)
Spotkanie z jednym z liderów zespołu - case study sprzedażowe (60 min)
Spotkanie z CEO - rozmowa o dopasowaniu kulturowym do organizacji (45 min)
Decyzja i oferta (do 5 dni roboczych od ostatniego spotkania)

Gotowa/y na nowe wyzwanie? Aplikuj i porozmawiajmy!