Opis ogłoszenia

Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z Warszawy poszukujemy Absolwentów (z wykształceniem średnim lub wyższym) ze znajomością języka niemieckiego zainteresowanych pracą na stanowisku:

Specjalista Ds. Wsparcia Klienta z Językiem Niemieckim

Lokalizacja Warszawa

Poszukujemy osób ambitnych,komunikatywnych znających język niemiecki co najmniej na poziomie B2-C1.
Nasz Klient oferuje profesjonalne szkolenia, możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego, pracę w międzynarodowym środowisku i codzienny kontakt z językiem.

Z nami zdobędziesz doświadczenie zawodowe, bo stawiamy na Twój rozwój!

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie 5500 brutto
Pakiet socjalny (karta Mulitsport, ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną)
Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych
Elastyczne godziny pracy w systemie zmianowym.

Wymagania:

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)
Znajomość MS Office i obsługi komputera
Komunikatywność,
Umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole.

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

Udzielanie wsparcia Klientom niemieckojęzycznym
Obsługa kontaktów od klientów przychodzących /kontakt za pomocą różnych kanałów np. telefon, e-mail, czat z klientami jednej z najbardziej znanych marek odzieży i sprzętu sportowego na świecie.
Dostarczamy doświadczenie naszym klientom i klientom w zakresie wartości marki;
Blisko współpracujemy z innymi obszarami biznesowymi naszego klienta, aby dostarczać najlepsze rozwiązania dla swoich klientów.

Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres ng@recruiters.com.pl

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php