Konsultant ds. Rekrutacji IT
Dodane Wtorek, 30 Stycznia 2018, 14:15:01, ID ogłoszenia: 66053Opis ogłoszenia
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Konsultant ds. Rekrutacji IT
Opis stanowiska:
* Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych zgodnie z założeniami oraz procedurami firmy,
* Budowanie relacji z Klientami zewnętrznymi,
* Analiza, sourcing poszukiwanych profili,
* Weryfikacja otrzymanych aplikacji,
* Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
* Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego,
* Aktywne poszukiwanie i analizowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
Nasze wymagania:
* Wykształcenie wyższe,
* Minimum 1 rok doświadczenia w samodzielny prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze IT,
* Znajomość trendów i narzędzi np.: social media oraz ich aktywne wykorzystywanie,
* Znajomość innowacyjnych narzędzi i tematów w obszarze HR,
* Wysokie umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej,
* Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie swobodnej komunikacji.
Firma oferuje:
* Umowę o pracę lub kontrakt,
* Najlepszą i najnowocześniejszą bazę danych specjalistów IT,
* Oprogramowanie ułatwiające i automatyzujące pracę - szyte na miarę,
* Współpracę z największymi firmami IT na rynku oraz z polskimi i międzynarodowymi start'upami,
* Cykliczne szkolenia z zakresu IT podnoszące wiedzę naszych konsultantów,
* Jasny, klarowny i bardzo prosty system premiowy - płacimy premię od każdej złotówki którą wygenerujesz,
* Świetny zespół konsultantów IT dzielących się swoją wiedzą, wspierających się wzajemnie w prowadzeniu projektów,
* Ubezpieczenie medyczne,
* Lekcje języka angielskiego,
* Owoce w biurze,
* Elastyczny czas pracy,
* Niezbędne narzędzia pracy.
Nr ref: ref2078945552
W odpowiedzi na ogłoszenie prosimy o załączenie CV wraz z numerem referencyjnym (e-mail: praca1@teamquest.pl).
Opis ogłoszenia
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Konsultant ds. Rekrutacji IT
Opis stanowiska:
* Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych zgodnie z założeniami oraz procedurami firmy,
* Budowanie relacji z Klientami zewnętrznymi,
* Analiza, sourcing poszukiwanych profili,
* Weryfikacja otrzymanych aplikacji,
* Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
* Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego,
* Aktywne poszukiwanie i analizowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
Nasze wymagania:
* Wykształcenie wyższe,
* Minimum 1 rok doświadczenia w samodzielny prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze IT,
* Znajomość trendów i narzędzi np.: social media oraz ich aktywne wykorzystywanie,
* Znajomość innowacyjnych narzędzi i tematów w obszarze HR,
* Wysokie umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej,
* Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie swobodnej komunikacji.
Firma oferuje:
* Umowę o pracę lub kontrakt,
* Najlepszą i najnowocześniejszą bazę danych specjalistów IT,
* Oprogramowanie ułatwiające i automatyzujące pracę - szyte na miarę,
* Współpracę z największymi firmami IT na rynku oraz z polskimi i międzynarodowymi start'upami,
* Cykliczne szkolenia z zakresu IT podnoszące wiedzę naszych konsultantów,
* Jasny, klarowny i bardzo prosty system premiowy - płacimy premię od każdej złotówki którą wygenerujesz,
* Świetny zespół konsultantów IT dzielących się swoją wiedzą, wspierających się wzajemnie w prowadzeniu projektów,
* Ubezpieczenie medyczne,
* Lekcje języka angielskiego,
* Owoce w biurze,
* Elastyczny czas pracy,
* Niezbędne narzędzia pracy.
Nr ref: ref2078945552
W odpowiedzi na ogłoszenie prosimy o załączenie CV wraz z numerem referencyjnym (e-mail: praca1@teamquest.pl).