Kierownik techniczny (Infrastruktura IT)
Dodane Piątek, 17 Listopada 2017, 11:10:05, ID ogłoszenia: 61233Opis ogłoszenia
Dla naszego klienta, prężnie rozwijającej się firmy, dostarczającej rozwiązania IT, szukamy osoby na stanowisko:
Kierownik techniczny (Infrastruktura IT)
Twoje zadania:
* koordynacja i kierowanie podległym zespołem technicznym (7-osobowym)
* wycena projektów wdrożeniowych
* odpowiedzialność za projektowanie rozwiązań infrastrukturalnych
* zarządzanie procesem wdrożenia - kontrola terminowości prowadzonych projektów (od strony działu technicznego)
* opracowywanie ścieżek kariery członków zespołu pod kątem umiejętności
Wymagania:
* minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
* doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
* umiejętność tworzenia zmotywowanego i zaangażowanego zespołu
* umiejętność nawiązywania i pielęgnowania dobrych relacji z Klientem (zwłaszcza z osobami na stanowiskach wyższego szczebla)
* dobry background techniczny - umiejętność samodzielnego prowadzenia wdrożeń
* dobra znajomość języka angielskiego
* inicjatywa i kreatywność w realizacji zadań
* wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne
* wysoki poziom kultury osobistej
* wykształcenie wyższe
* umiejętności interpersonalne
* samodzielność, samodyscyplina i odpowiedzialność w wykonaniu zadań
* prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
* atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie)
* realne możliwości rozwoju
* pracę w stabilnej firmie, będącej liderem na swoim rynku
* niezbędne narzędzia pracy
Nr ref: ref3292237415
W odpowiedzi na ogłoszenie prosimy o załączenie CV wraz z numerem referencyjnym (e-mail: praca1@teamquest.pl).
Opis ogłoszenia
Dla naszego klienta, prężnie rozwijającej się firmy, dostarczającej rozwiązania IT, szukamy osoby na stanowisko:
Kierownik techniczny (Infrastruktura IT)
Twoje zadania:
* koordynacja i kierowanie podległym zespołem technicznym (7-osobowym)
* wycena projektów wdrożeniowych
* odpowiedzialność za projektowanie rozwiązań infrastrukturalnych
* zarządzanie procesem wdrożenia - kontrola terminowości prowadzonych projektów (od strony działu technicznego)
* opracowywanie ścieżek kariery członków zespołu pod kątem umiejętności
Wymagania:
* minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
* doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
* umiejętność tworzenia zmotywowanego i zaangażowanego zespołu
* umiejętność nawiązywania i pielęgnowania dobrych relacji z Klientem (zwłaszcza z osobami na stanowiskach wyższego szczebla)
* dobry background techniczny - umiejętność samodzielnego prowadzenia wdrożeń
* dobra znajomość języka angielskiego
* inicjatywa i kreatywność w realizacji zadań
* wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne
* wysoki poziom kultury osobistej
* wykształcenie wyższe
* umiejętności interpersonalne
* samodzielność, samodyscyplina i odpowiedzialność w wykonaniu zadań
* prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
* atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie)
* realne możliwości rozwoju
* pracę w stabilnej firmie, będącej liderem na swoim rynku
* niezbędne narzędzia pracy
Nr ref: ref3292237415
W odpowiedzi na ogłoszenie prosimy o załączenie CV wraz z numerem referencyjnym (e-mail: praca1@teamquest.pl).