Full Stack Developer
Dodane Wtorek, 15 Stycznia 2019, 17:40:23, ID ogłoszenia: 83369Opis ogłoszenia
Poszukujemy Kandydatów dla naszego klienta - firmy TAU CETI sp. z o.o. - zajmującej się projektowaniem i wdrażaniem dedykowanych aplikacji webowych, rozwiązań e-commerce o dużej skali i zasięgu międzynarodowym, CMS, CRM, serwisów WWW i aplikacji dla urządzeń mobilnych. Firma z powodzeniem tworzy również multimedia i projekty graficzne służące do promocji marki i aktywizacji sprzedaży online. Obecnie poszukuje osoby, która obejmie stanowisko: Full Stack Developer.
Jeśli:
• Masz zdolności organizacyjne i kierujesz się zdrowym rozsądkiem.
• Jesteś osobą rzetelną, zdyscyplinowaną i pracowitą.
• Przejmujesz odpowiedzialność za temat i starasz się go poznać od podszewki.
• Sprawnie podejmujesz decyzje.
• Lubisz stawiać przed sobą cele i do nich dążyć.
• Jesteś osobą stabilną i niezawodną.
• Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej.
zapraszamy do kontaktu z nami!
Opis zadań:
• Współpraca z zespołem w zakresie tworzenia i rozwijania nowoczesnych rozwiązań webowych.
• Dbanie o odpowiednią jakość oprogramowania, bezpieczeństwo i skalowalność.
I. Wymagane umiejętności techniczne:
o PHP 7
o MySQL
o Doświadczenie z Zend Framework 3
o HTML, CSS, SASS/LESS, JavaScript
o Vue.js
o Uwzględnianie bezpieczeństwa kodu podczas tworzenia aplikacji
o Git
o Composer
o NPM
o Tworzenie testów jednostkowych
o Podstawowa znajomość użytkowania i administracji systemami Linux
o Język angielski - minimum bierna komunikacja/czytanie dokumentacji
o Mile widziana znajomość technologii noSQL, w szczególności Redis
II. Warto znać:
o Docker
o Mikroserwisy
o REST
o RabbitMq
III. Mocne strony:
• Dokładność
• Samodzielność
• Testowanie efektów swojej pracy
• Zwięzła, rzeczowa komunikacja
• Otwartość na nowe rozwiązania i krytykę wad istniejących
• Niekonfliktowość przy pracy w zespole
Co oferujemy?
• Wynagrodzenie: 8500 - 12500 PLN
• Tryb pracy wg preferencji: pracę w biurze w Warszawie lub w Lublinie, pracę zdalną bądź tryb mieszany
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Elastyczne godziny pracy
• Partnerską atmosferę
• Szkolenia, zdobywanie nowych kompetencji
• Pakiet medyczny
• Forma zatrudnienia: współpraca B2B
Jak wyglądać będzie proces rekrutacji?
• I etap – prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres praca[at]maxiehill.com. W tytule wiadomości prosimy wpisać Tau Ceti. Przesłane dokumenty powinny zawierać: ustosunkowanie się do wymaganych umiejętności technicznych i streszczenie doświadczenia zawodowego oraz klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Współadministratorów danych osobowych: Maxie Hill Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Św. Marcin 29/8 - prowadzącą proces rekrutacyjny i Tau Ceti Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jana Pawła II 23 - zlecającą przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko, dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).”
• II etap – w kolejnym etapie przeprowadzone zostanie badanie stylów zachowania za pomocą systemu MaxieDISC i rozmowy telefoniczne,
• III etap – w ostatnim etapie niezbędne będzie dostarczenie bądź przygotowanie własnego kodu opartego o ZEND/PHP, odbędą się również rozmowy z właścicielami firmy.
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.
Opis ogłoszenia
Poszukujemy Kandydatów dla naszego klienta - firmy TAU CETI sp. z o.o. - zajmującej się projektowaniem i wdrażaniem dedykowanych aplikacji webowych, rozwiązań e-commerce o dużej skali i zasięgu międzynarodowym, CMS, CRM, serwisów WWW i aplikacji dla urządzeń mobilnych. Firma z powodzeniem tworzy również multimedia i projekty graficzne służące do promocji marki i aktywizacji sprzedaży online. Obecnie poszukuje osoby, która obejmie stanowisko: Full Stack Developer.
Jeśli:
• Masz zdolności organizacyjne i kierujesz się zdrowym rozsądkiem.
• Jesteś osobą rzetelną, zdyscyplinowaną i pracowitą.
• Przejmujesz odpowiedzialność za temat i starasz się go poznać od podszewki.
• Sprawnie podejmujesz decyzje.
• Lubisz stawiać przed sobą cele i do nich dążyć.
• Jesteś osobą stabilną i niezawodną.
• Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej.
zapraszamy do kontaktu z nami!
Opis zadań:
• Współpraca z zespołem w zakresie tworzenia i rozwijania nowoczesnych rozwiązań webowych.
• Dbanie o odpowiednią jakość oprogramowania, bezpieczeństwo i skalowalność.
I. Wymagane umiejętności techniczne:
o PHP 7
o MySQL
o Doświadczenie z Zend Framework 3
o HTML, CSS, SASS/LESS, JavaScript
o Vue.js
o Uwzględnianie bezpieczeństwa kodu podczas tworzenia aplikacji
o Git
o Composer
o NPM
o Tworzenie testów jednostkowych
o Podstawowa znajomość użytkowania i administracji systemami Linux
o Język angielski - minimum bierna komunikacja/czytanie dokumentacji
o Mile widziana znajomość technologii noSQL, w szczególności Redis
II. Warto znać:
o Docker
o Mikroserwisy
o REST
o RabbitMq
III. Mocne strony:
• Dokładność
• Samodzielność
• Testowanie efektów swojej pracy
• Zwięzła, rzeczowa komunikacja
• Otwartość na nowe rozwiązania i krytykę wad istniejących
• Niekonfliktowość przy pracy w zespole
Co oferujemy?
• Wynagrodzenie: 8500 - 12500 PLN
• Tryb pracy wg preferencji: pracę w biurze w Warszawie lub w Lublinie, pracę zdalną bądź tryb mieszany
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Elastyczne godziny pracy
• Partnerską atmosferę
• Szkolenia, zdobywanie nowych kompetencji
• Pakiet medyczny
• Forma zatrudnienia: współpraca B2B
Jak wyglądać będzie proces rekrutacji?
• I etap – prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres praca[at]maxiehill.com. W tytule wiadomości prosimy wpisać Tau Ceti. Przesłane dokumenty powinny zawierać: ustosunkowanie się do wymaganych umiejętności technicznych i streszczenie doświadczenia zawodowego oraz klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Współadministratorów danych osobowych: Maxie Hill Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Św. Marcin 29/8 - prowadzącą proces rekrutacyjny i Tau Ceti Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Jana Pawła II 23 - zlecającą przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko, dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).”
• II etap – w kolejnym etapie przeprowadzone zostanie badanie stylów zachowania za pomocą systemu MaxieDISC i rozmowy telefoniczne,
• III etap – w ostatnim etapie niezbędne będzie dostarczenie bądź przygotowanie własnego kodu opartego o ZEND/PHP, odbędą się również rozmowy z właścicielami firmy.
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.