Opis ogłoszenia

Aktualnie poszukujemy studentów/absolwentów ze znajomością języka niemieckiego zainteresowanych pracą na stanowisku:

Specjalista ds. Wsparcia Klienta z językiem niemieckim

Lokalizacja: Warszawa Mokotów

Poszukujemy osób ambitnych, komunikatywnych oraz znających język niemiecki w stopniu bardzo dobrym.

Z nami zdobędziesz doświadczenie zawodowe, bo stawiamy na Twój rozwój!
Nasz Klient oferuje możliwość wykorzystania zdolności językowych w codziennej pracy,zdobycia nowego doświadczenia, jasno określoną ścieżkę kariery i elastyczne godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb!

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie 6.000 PLN Brutto
Możliwość pracy na cały etat lub część etatu
Elastyczne godziny pracy, możesz pracować rano lub po południu, w dni robocze lub w weekendy
Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych
Pracę w młodym, przyjaznym i międzynarodowym zespole
Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych: karta Multisport, ubezpiecznie medyczne, ubezpieczenie na życie i inne.
Pracę od 04.03 lub 11.03
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2/C1)
Komunikatywna znajomość języka angielskiego mile widziana
Znajomość MS Office i obsługi komputera
Kultura osobista, uprzejmość
Umiejętność poprawnej i swobodnej komunikacji oraz aktywnego słuchania,
Chęć rozwoju i pracy w zespole.

Zakres obowiązków:
Udzielanie wsparcia Klientom niemieckojęzycznym za pomocą trzech kanałów komunikacji:telefon, chat i e-mail- tylko kontakt przychodzący
Rozwiązywanie problemów o średnim stopniu trudności
Komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z systemami bądź aplikacjami
Współpraca w ramach międzynarodowych zespołów.
Jeśli jesteś zainteresowana/y powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres ng@recruiters.com.pl

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php