Opis ogłoszenia

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• asystowanie przy projektach instalacji słaboprądowych, t j. instalacji przeciwpożarowych, alarmowych, kontroli dostępu lub monitoringu;
• sporządzanie zestawień materiałowych, dobór kabli i zabezpieczeń oraz wykonywanie projektów w CAD 2D;
• opracowywanie dokumentacji technicznej, przygotowywanie dokumentacji powykonawczych;
• przeprowadzanie uruchomienia i programowania instalacji na miejscu;
• wspieranie projektantów i kierownika biura projektowego;
• pełna współpraca z innymi działami Spółki, w tym w szczególności z Działem Zaopatrzenia, Działem Kontrolingu i Budową.


Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• jesteś w trakcie lub ukończyłeś/aś studia o specjalności elektroenergetyka i pokrewne;
• posiadasz minimum pół roczne doświadczenie w pracy na stanowisku asystenta projektanta lub technika;
• posiadasz umiejętność systematycznego i rzetelnego prowadzenia prac projektowych;
• jesteś sumienny/a i dyspozycyjny/a oraz dobrze organizujesz swoją pracę;
• znasz oprogramowanie MS Office;
• umiesz obsługiwać CAD;
• umiesz obsługiwać oprogramowanie umożliwiające programowanie i uruchamianie systemów przeciwpożarowych (alarmowych) np. Esser lub Polon lub Bosch.

Mile widziane:
• ukończone studia o specjalności elektroenergetyka i pochodne lub z zakresu pożarnictwa (systemy zabezpieczeń);
• umiejętność programowania i uruchamiania instalacji alarmowych, kontroli dostępu i/lub monitoringu;
• obsługa oprogramowania umożlwiającego uruchomienie i programowanie systemów instalacji alarmowych, kontroli dostępu i/lub monitoringu;
• uprawnienia SEP;
• znajomość języka angielskiego i niemieckiego.

Decydując się na współpracę możesz liczyć na:

• stabilne zatrudnienie w spółce kapitałowej;
• oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą;
• prywatną opiekę medyczną.



Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania CV.

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”


INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:
• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a wyrażeniu zgody na poczet przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pk;
• Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom jeśli wyraził Pan/Pani stosowną zgodę w treści swojej aplikacji;
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata;
• Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
• Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
• Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania;
• Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
• Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.
AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.